ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F

Description du poste

Mission générale :

Texte de référence :

Décret n° 93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants (es) socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : « Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans les démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.

Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

Missions spécifiques du pôle Femme-Mère-Enfant :

1. Accompagner les femmes, les enfants et leurs familles confrontées à des problématiques sociales, familiales, médicales ou médico-sociales ayant un impact sur les parcours de soins
2. Evaluer les situations sociales, familiales et environnementales, en tenant compte des conditions de vie, des ressources, du logement, de l’emploi, de la scolarité et de l’organisation familiale
3. Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d’isolement, de violences, de rupture de droit ou de difficultés d’accès aux soins et aux dispositifs sociaux et médico-sociaux.
4. Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l’accès aux droits, aux prestations et aux dispositifs d’aide et de protection
5. Soutenir les parents et les familles confrontés à une grossesse, une naissance, une hospitalisation de l’enfant, une maladie chronique, un handicap ou un parcours de soins complexe
6. Préparer et sécuriser les conditions de sortie, de retour ou de maintien à domicile, en anticipant les besoins d’accompagnement et en mobilisant les aides adaptées
7. Faciliter la continuité des parcours en assurant la coordination entre les services hospitaliers, le domicile, les établissements et services médico-sociaux et les partenaires extérieurs
8. Participer au repérage, à l’évaluation et à la prise en compte des situations de violences, de maltraitance, de négligence ou de risque de danger concernant les mineurs
9. Contribuer, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation des besoins de l’enfant et de sa famille et à la mise en œuvre des mesures de protection adaptées
10. Participer à la coordination des situations sociales avec la Protection Maternelle et Infantile (PMI), la Permanence d’Accès Aux Soins de Santé (PASS), les services de protection de l’enfance, les services sociaux, médico-sociaux et les partenaires institutionnels et associatifs
11. Intervenir dans les situations nécessitant une réponse sociale rapide, notamment aux urgences pédiatriques, en contribuant à l’évaluation et à l’orientation sécurisée de l’enfant et de sa famille
12. Accompagner les familles dans les démarches liées aux contraintes spécifiques de l’hospitalisation : éloignement géographique, hébergement, déplacements, ressources, emploi, fratrie et organisation familiale
13. Assurer la traçabilité des interventions sociales et les transmissions nécessaires dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles relatives au partage d’informations.

Autres détails