Assistant (e) de service social H/F

Description du poste

Texte de référence :

Décret n° 93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants (es) socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : « Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans les démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.

Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie

Mission générale :

Evaluation des situations sociales, familiales et mise en place des actions d’insertion et d’autonomisation

1. Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage,
2. Identifier les facteurs de vulnérabilité : isolement, précarité, difficultés familiales, perte d’autonomie, problématiques de logement ou situations de maltraitance
3. Informer sur les droits, dispositifs d’aide et démarches administratives
4. Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie en lien avec l’équipe soignante et les partenaires internes et externes, dans son propre domaine de compétence
5. Soutenir les aidants familiaux et favoriser leur implication dans le parcours des patients/résidents
6. Coordonner les interventions avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médico-sociaux
7. Prévenir les ruptures de parcours et faciliter l’orientation vers les dispositifs adaptés
8. Participer à la protection des personnes vulnérables et aux démarches de protection juridique
9. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
10. Participer à l’élaboration du projet thérapeutique et plus généralement au projet de vie
11. Construire des outils de travail et recueils de données en vue d’évaluer quantitativement et qualitativement l’activité de l’année.
12. Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur existant (associations, EHPAD, résidences autonomie, SSIAD, SAD, Mutuelles, Conseil départemental, CCAS, services d’action sociale…)
13. Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif
14. Travailler en collaboration et en transversalité avec l’ensemble du service socio-éducatif
15. Assurer une veille sociale
16. Favoriser l’accueil des stagiaires

Missions spécifiques du pôle Médecine et Médecine d’urgence :

1. Evaluer les situations sociales, familiales, administratives et financières
2. Accompagner dans l’accès aux droits et aux dispositifs d’aide et prendre en compte les situations de vulnérabilité
3. Anticiper et sécuriser les sorties d’hospitalisation
4. Mener une réflexion sur des solutions adaptées en matière de logement, d’hébergement, d’aide à domicile, de protection des personnes ou d’orientation vers les structures compétentes
5. Effectuer la prise en charge globale du patient dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits de la personne.

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